التخطيط الاستراتيجي
الأهداف والمبادرات ومؤشرات الأداء، مرتبطة بالمشاريع التي تنفّذها وبالميزانيات التي تمولها. التقدّم يُقاس من العمل نفسه، لا من تقرير يُكتب عنه.
الإصدار الأول — قريباً
نظامٌ واحد يعرف كيف تعمل الجمعيات
من الخطة الاستراتيجية إلى الريال الأخير في المنحة. منصة واحدة للجمعيات والمؤسسات الأهلية في المملكة — مبنية على أودو، ومهيأة لأنظمة المركز الوطني لتنمية القطاع غير الربحي ولنظام العمل السعودي.
نَسَق: انتظامُ الأشياء في مواضعها.
التحدي
الأنظمة المحاسبية لا تعرف ما هو الصندوق المقيّد
الجمعية لا تدير مالاً فحسب، بل تدير أمانةً لها شرط. والنظام الذي لا يفهم الشرط يترك الجمعية تُثبته في جدول خارجي — ثم تدافع عنه أمام المانح والمراجع.
المنح المقيّدة في جداول منفصلة
الالتزام تجاه المانح محفوظ في ملف إكسل بجانب النظام، لا داخله. الصرف يقع أولاً، ثم يُكتشف أنه من الباب الخطأ.
التقارير النظامية تُجمَّع يدوياً
التقرير السنوي للمركز الوطني يُبنى في نهاية السنة من مصادر متفرقة، لا من سجلٍ واحد يُكتب أثناء العمل.
الخطة في وادٍ والمال في وادٍ
الخطة الاستراتيجية وثيقة مستقلة. لا أحد يستطيع أن يقول كم أُنفق على هدفٍ بعينه، ولا ما الذي تحقق مقابل ما صُرف.
ما الذي يضمه نسق
سجلٌ واحد، من الهدف إلى المصروف
كل وحدة تضيف ما ينقص القطاع غير الربحي على منصةٍ تدير المؤسسات أصلاً — لا نظاماً موازياً بسجلٍّ ثانٍ.
الصناديق والمنح
صناديق مقيّدة وغير مقيّدة وأوقاف، بضابط إنفاق يمنع الصرف من غير بابه، وحماية لرأس مال الوقف، وكشف صناديق وكشف مانح جاهزان.
الموارد البشرية
ملف الموظف، وسجل الوثائق ومواعيد انتهائها بتنبيهات متصاعدة، والخطابات المعتمدة، والملاك الوظيفي المعتمد مقابل الفعلي، وإجراءات الالتحاق وإنهاء الخدمة.
الرواتب والالتزام النظامي
مسيّر الرواتب والتأمينات الاجتماعية ومكافأة نهاية الخدمة ونظام حماية الأجور — ونسبة التوطين ونطاق المنشأة، مع تحذير قبل أن يغيّر التعيين النطاق.
المشاريع والبرامج
من المبادرة إلى المهمة إلى المصروف على السلسلة نفسها، وراتبٌ يمكن توزيعه على أكثر من برنامج وصندوق، ومصروفٌ يعرض للمعتمِد من أي بابٍ سيُصرف.
خدمة ذاتية للموظفين
تطبيق يصل منه الموظف إلى أهدافه وإجازاته ومسيّراته وخطاباته — على حسابٍ مجاني، دون رخصةٍ لكل موظف.
الفكرة المركزية
المال في نسق يعرف من أين جاء، وإلى أين يُسمح له أن يذهب
الصندوق في نسق ليس حقلاً على القيد، بل كائنٌ له شروطه. حين يخالف الصرف شرط المانح، يتوقف قبل أن يقع — لا بعد أن يُكتشف في المراجعة.
- مقيّد · غير مقيّد · وقف — لكلٍّ قواعده
- ضابط إنفاق يمنع المخالفة قبل وقوعها
- حماية رأس مال الوقف من الصرف
- تحويلات بين الصناديق موثّقة، لا مُسوّاة
- كشف الصناديق وكشف المانح: الهبة ← الشرط ← الاستخدام ← الرصيد
- ميزانية لكل صندوق وبرنامج، لا للجمعية كلها فقط
المنصة
مبنيٌّ على أودو، لا بدلاً منه
المحاسبة والمشتريات والمخزون والمشاريع والموارد البشرية موجودة وناضجة ومُصانة. نسق يضيف فوقها الطبقة التي لا يعرفها أي نظام عالمي: الصندوق، والمنحة، والتقرير النظامي، والنطاقات.
- طبقة واحدة
- فوق منصة عالمية مُصانة، بدل نظامٍ يُكتب من الصفر
- عربي وإنجليزي
- الواجهة والتقارير والمستندات
- الفوترة الإلكترونية
- متوافق مع متطلبات هيئة الزكاة والضريبة والجمارك
- نظام العمل السعودي
- نهاية الخدمة والتأمينات وحماية الأجور
من نحن
خبرةٌ في القطاع، وخبرةٌ في المنصة
نسق مشروعٌ يُبنى ويُقدَّم من مركز صناعة المنهج — بيت خبرة سعودي في التخطيط الاستراتيجي وبناء المنهجيات للقطاع غير الربحي — بالشراكة مع سترايد لحلول الأعمال، شريك أودو المعتمد، التي تتولى البناء والتشغيل.
مركز صناعة المنهج — الرؤية والقطاعسترايد — البناء والتشغيلشريك أودو معتمد
اعرض جمعيتك على نسق
أخبرنا عن حجم الجمعية وبرامجها، ونعرض عليك كيف تبدو دورة العمل كاملة داخل النظام — من الهدف إلى الصرف إلى التقرير.
احجز عرضاً توضيحياً